De belangrijkste zaken die je leert zijn:
1
Zelfverzekerdheid en senioriteit voelen en uitstralen in belangrijke presentaties en gesprekken
1.
2
Omgaan met dominant gedrag of andere lastige situaties
3
Boeiend presenteren en communiceren
Pitchen, presenteren, onderhandelen, netwerken, vergaderen; om met plezier en effectief te kunnen werken, zijn communicatie skills cruciaal. In dit persoonlijke trainingstraject, breng je jouw communicatie skills en het plezier waarmee je presenteert en communiceert naar een hoger niveau. Ook ga je aan de slag met praktijkcases die jij lastig vindt en integreer je op die manier de skills en principes die je leert in jouw dagelijkse praktijk. Door de intake die je vooraf doorloopt, sluit het progamma naadloos aan bij jouw huidige niveau en ligt de focus op die skills die voor jou op dit moment het meest relevant zijn.
​
Doel van de Training
Je bent beter in staat om in belangrijke gesprekken en presentaties, zelfverzekerdheid te voelen en uit te stralen. Daardoor ervaar je minder stress en krijg je meer plezier en rust in je communicatie. Ook word je communicatie boeiender en krijg je anderen vaker, sneller en makkelijker mee.
Dit bereiken we door:
-
Jouw inzicht te vergroten in de mogelijke oorzaken van stress en in de fundamentele principes van overtuigingskracht
-
Skills te trainen op het vlak van mindset, lichaamstaal, taal en gedrag, waarmee je zelfverzekerdheid in gevoel èn uitstraling kunt verhogen
-
Die skills te implementeren in praktijksituaties die jij lastig of spannend vindt
Kortom: In dit persoonlijke trainingsprogramma met acteur, trainer en storyteller Mimoun Oaissa, werk je aan een fundamentele transformatie van jouw communicatie skills en wordt jouw communicatie zelfverzekerder, boeiender en effectiever.
Voor wie is deze training?
Dit programma is voor mensen die presenteren en communiceren in groepen spannend vinden en voor mensen die hun basis willen versterken. Kortom: voor mensen die er graag beter in willen worden, omdat het anders ten koste gaat van effectiviteit, werkplezier en/of carrièrekansen.
Dit kunnen onder meer mensen zijn die:
-
presentaties en pitches liever vermijden
-
een meer senior uitstraling willen ontwikkelen
-
zich krachtiger willen profileren
-
willen zorgen dat hun ideeën en voorstellen meer gehoord worden
-
stress en onzekerheid ervaren rond belangrijke presentaties en gesprekken
-
het lastig vinden om te gaan met dominant gedrag
-
geen "open boek" meer willen zijn
-
meer lef willen hebben en tonen in meetings
Fundamental Programma - Mogelijke Thema's
Op basis van de Scan stelt de trainer het programma samen rond de thema's die voor jou het meest relevant zijn.
Thema's die vaak centraal staan zijn onder meer:
Zelfverzekerdheid
in Mindset
Hoe kun je jezelf in belangrijke presentaties en gesprekken zelfverzekerder voelen?
Kort en Bonding Communiceren
Hoe kun je jouw boodschap compact overbrengen, zonder de essentie te verliezen?
Van Open Boek naar Bewuste Uitstraling
Hoe zorg je er voor dat anderen niet direct zien wat jij voelt of denkt?
Zelfverzekerdheid in Lichaamstaal
Hoe in belangrijke presentaties en gesprekken meer senioriteit en zelfverzekerdheid uit te stralen?
Voorbereiding
Hoe kun je jezelf grondig voorbereiden op presentaties en gesprekken, maar het ook efficiënt houden.
Van Onzichtbaar naar Aanwezig
Hoe zorg je dat jouw ideeën en inbreng tijdens meetings meer gehoord en gewaardeerd worden?
Zelfverzekerdheid in Taal
Hoe kun je taal gebruiken om krachtiger over te komen?
Boeiend Presenteren en Communiceren
Hoe kun je jouw verhalen en ideeën boeiender overbrengen?
Pitch Jezelf Krachtig maar niet arrogant
Hoe pitch je jezelf krachtig en inspirerend, zonder arrogant over te komen?
Omgaan met Dominant Gedrag
Welke vormen van dominant gedrag zijn er en hoe ga je met elk van die vormen om?
Omgaan met Kritiek Lastige Vragen
Hoe ga je rustig en zelfverzekerd om met kritiek en vragen die je lastig vindt?
Pitch Je Plan
Hoe zet je jouw ideeën en plannen compact en overtuigend neer?
De Stappen
Het programma bestaat uit de volgende stappen:
1. Scan
De Scan bestaat uit de volgende stappen:
Doorlopen Intake Process
A. Intake - Je vult een online intakeformulier in waarin jij jouw context en leerdoelen beschrijft
B. Pitch Video of Opname - Je maakt een korte pitch video of stuurt een opname van een presentatie als je die hebt. Dit geeft de trainer de kans om verbeterpunten te vinden in jouw lichaamstaal en de manier waarop je jezelf presenteert.
C. Praktijkcases - Je vult twee situaties in die jij lastig vindt. Met deze cases gaan we in de training aan de slag, maar het geeft de trainer ook direct de kans om inzicht te krijgen in welke kennis, kwaliteiten en skills jou verder zouden helpen.
Doel van de Scan is de trainer voor aanvang van het programma een heel duidelijk beeld te geven van de volgende zaken:
-
Wat zijn jouw huidige krachten en uitdagingen in presenteren en communiceren?
-
Welk kwaliteiten en skills zijn nu het meest urgent en belangrijk voor jou om te ontwikkelen?
2. Design
Op basis van de resultaten van de Scan, stelt de trainer een programma samen dat zich richt op de zaken die voor jou het meest relevant zijn.
3. Training
De training bestaat uit de volgende onderdelen:
A. E-course - Lengte: 8 x 30 minuten
In de e-course leer je een aantal zaken die essentieel zijn in alle communicatie. Ook leer je een aantal inzichten en technieken waardoor je de signalen in de lichaamstaal van anderen beter leert herkennen en benutten.
B. Online Coaching sessies via Teams - Lengte 50 minuten per sessie - Aantal: afhankelijk van pakket dat je kiest
In de online coaching sessies focus je één op één met de trainer op die zaken die voor jou het belangrijkst zijn. Je werkt daarbij aan inzichten en technieken op het vlak van mindset en lichaamstaal en aan de praktijkcases die je hebt ingebracht. Ook krijg je tips over hoe je de zaken die je leert kunt integreren in de praktijk.
C. Studio Sessie met Groep - Lengte: een volle dag
In een groep van maximaal 10 deelnemers die vergelijkbare ontwikkeldoelen hebben, werk je een dag aan het ontwikkelen van je skills en breng je de zaken die je in de e-course en de individuele sessies geleerd hebt in praktijk.
4. Verankering en Verdieping
Om te zorgen dat je ook na de training blijft groeien, doorloop je na de training de volgende twee zaken.
A. Afsluitend gesprek met aanvullende Tips - Lengte: 25 minuten
In dit gesprek vat je met de trainer de belangrijkste lessen en inzichten uit jouw training samen en krijg je aanvullende tips om te zorgen dat je de skills en technieken steeds effectiever gaat inzetten.
B. Voortgangsgesprek - Lengte: 25 minuten
Ongeveer drie maanden na je training, heb je een opfris gesprek. Hierin bespreek je samen met de trainer hoe het je is vergaan in de afgelopen maanden en krijg je aanvullende tips om de implementatie van de skills in jouw dagelijkse praktijk verder te verbeteren.
Wat maakt het Communication Leadership Programma bijzonder?
Dit programma onderscheidt zich door de volgende drie zaken:
1
Persoonlijke Scan
Voor de training doorloop je een intake en analyseert de trainer jouw communicatie. Daardoor sluit het programma naadloos aan bij jouw huidige niveau en ligt de focus op die skills die nodig zijn om jou naar het volgende niveau te brengen.
Systematische Aanpak
2
De aanpak van het programma is systemisch. Dat betekent dat alle aspecten die van belang zijn voor jouw groei worden behandeld. Of het nu gaat om mindset, lichaamstaal, taal of gedrag.
Bruikbaar in alle situaties
3
De skills die je leert kun je gebruiken in alle type situaties. Dus zowel in pitchen, als in presenteren, als in vergaderen, als in onderhandelen, als in adviseren, als in samenwerken, als in alle andere communicatieve taken die je tegenkomt in je werk.
​
Over de coach
Mimoun Oaissa is acteur, storyteller en trainer. Als acteur is hij onder meer bekend van De Grote Improvisatieshow, The Devils Double en De Marathon. Parallel aan zijn filmcarrière, doet hij al ruim tien jaar onderzoek naar taal, communicatie en overtuigingskracht. Dit doet hij samen met een team van professionals uit verschillende vakgebieden. Onder meer de toegepaste psychologie, neurologie en design thinking. Aanleiding voor dit onderzoek was dat hij als acteur en creative producer ontdekte, hoe cruciaal uitmuntende communicatie skills waren om zijn doelen te bereiken. Gebaseerd op zijn onderzoek heeft hij een aanpak ontwikkeld waarmee hij inmiddels al duizenden professionals heeft geholpen de stap te zetten naar het volgende niveau in hun communicatie skills. Hij heeft professionals getraind en gecoacht uit vrijwel alle branches en op vrijwel alle niveaus. Van informatiespecialisten tot private bankers, van juristen tot ondernemers, van young professionals tot aan CEO's, CFO's en partners van advocatenkantoren.
Reacties
Projectmedewerker
@TNO
Vandaag had ik een gesprek met één van mijn opdrachtgevers, die er meteen met een gestrekt been in ging. Ik was het niet eens met deze standpunten en heb dankzij jouw handvaten rustig kunnen blijven en op een goede manier terug kunnen communiceren. En het werkte! Ik heb voor het eerst het idee dat ik me goed staande heb weten te houden in een lastig gesprek en dat ik oprecht wat bereikt heb, want ik heb mijn standpunt weten te verdedigen en de tegenpartij kunnen overtuigen. Echt mega bedankt!
Adriaan Hondelink - Directeur
@Content Strategy
De Communication Leadership training van Mimoun Oaissa is een absolute aanrader. Mimoun geeft persoonlijk en gericht advies waardoor je als adviseur je autoriteit en effectiviteit vergroot. Heel precies, met humor en met herkenbare voorbeelden. Een aanrader voor iedereen die effectiever wil communiceren!
Risk Manager
@ING
Voor de training zag ik enorm op tegen alle public speaking, maar nu vind ik het zowaar leuk. Vaak betrap ik mezelf erop dat ik denk: "Valt er nog wat te pitchen?". Wat een verschil!
Private Banker
@ABN AMRO MeesPierson
"Eerst ging ik bij vergaderingen met veel mensen zoveel mogelijk in de hoek zitten en verstopte ik me bijna letterlijk achter het A4-tje met de agenda dat vooraf werd uitgedeeld. Zo bang was ik dat ze mij een vraag zouden stellen. Maar nu doe ik echt mee - ongeacht hoe groot de groep is en ongeacht welke hoge managers mee vergaderen.
ENKELE KLANTEN
FAQ
Wanneer kan ik starten?
De startdatum van het traject stemmen we in onderling overleg af. Jij kunt je voorkeur aangeven voor de periode waarin je wilt starten. Wij geven dan aan wat de mogelijkheden zijn in die periode in Mimouns agenda.
De groepstraining in de studio plannen we in door samen met jou en een groepje deelnemers van een vergelijkbaar niveau een geschikte datum te vinden
Hoe lang duurt het programma?
De lengte van het programma stem je af in onderling overleg met de trainer. De gemiddelde doorlooptijd ligt tussen drie en zes maanden. Dit geeft tussen de sessies door ruimte om de stof toe te passen in de praktijk. Maar natuurlijk kun je er ook voor kiezen om een kortere of doorlooptijd te kiezen.
Waar vinden de trainingen plaats?
De groepstraining vindt plaats in een studio in Amsterdam.
Hoe kan ik me inschrijven
Je kunt je inschrijven door onderstaand formulier in te vullen. Wij reageren dan binnen 5 werkdagen. Mocht je nog vragen hebben dan kun je ons natuurlijk een bericht sturen via onderstaand contactformulier.
