De belangrijkste zaken die je leert zijn:
1
Zelfverzekerdheid en senioriteit voelen en uitstralen in belangrijke presentaties en gesprekken
1.
2
Omgaan met dominant gedrag of andere lastige situaties
3
Boeiend presenteren en communiceren
Pitchen, presenteren, onderhandelen, netwerken, vergaderingen sturen; om effectief te zijn en door te groeien, zijn jouw communicatie skills cruciaal. Hoe goed je inhoudelijk ook bent, de manier waarop jij jezelf en je ideeën neerzet, tijdens meetings en presentaties is vaak doorslaggevend
Maar je kunt onmogelijk alles tegelijk leren en ontwikkelen. Welke zaken zijn nu voor jou persoonlijk het belangrijkst om aan te werken? Hoe kun je nu een duidelijk inzicht krijgen in welke skills het belangrijkste zijn voor jou om het volgende niveau te halen? En: hoe kun je daar systematisch aan werken tot je die zaken ook echt beheerst.
Het Coaching Programma "Communication Leadership - Fundamental" beantwoordt al deze vragen en geeft je de tools om jouw communicatie skills systematisch naar het volgende niveau te brengen.
Voor wie is deze training?
Dit programma is voor iedereen die presenteren en spreken in openbaar spannend vindt en er beter in wil worden, omdat het anders ten koste gaat van de effectiviteit, het werkplezier en/of carrière kansen.
Dit kunnen onder meer mensen zijn die:
-
presentaties en pitches liever vermijden
-
een meer senior uitstraling willen ontwikkelen
-
zich krachtiger willen profileren
-
willen zorgen dat hun ideeën en voorstellen meer gehoord worden
-
stress en onzekerheid ervaren rond belangrijke presentaties en gesprekken
-
het lastig vinden om te gaan met dominant gedrag
-
geen "open boek" meer willen zijn
-
meer lef willen hebben en tonen in meetings
Uitdagingen die dit programma oplost
De uitdagingen waarop het programma zal focussen hangt af van waar jou persoonlijke behoeften liggen.
De thema's die in het Fundamental programma vaak centraal staan zijn onder meer:
-
Zelfverzekerdheid en senioriteit voelen en uitstralen in belangrijke presentaties en gesprekken
-
Omgaan met Dominant Gedrag
-
willen zorgen dat hun ideeen en voorstellen meer gehoord worden
-
Boeiend Presenteren en Communiceren
-
Het lastig vinden om te gaan met dominant gedrag
-
Jezelf Pitchen en Profileren
-
Online communiceren en overtuigen
ENKELE KLANTEN
Het programma
Het traject bestaat uit de volgende vier stappen.
1. Scan
De Scan bestaat uit de volgende stappen:
A. Doorlopen Intake Proces
A. Intake - Je vult een online intakeformulier in waarin jij jouw context en leerdoelen beschrijft
B. Pitch Video of Opname - Je maakt een korte pitch video of stuurt een opname van een presentatie als je die hebt. Dit geeft de trainer de kans om verbeterpunten te vinden in jouw lichaamstaal en de manier waarop je jezelf presenteert.
C. Praktijkcases - Je vult twee situaties in die jij lastig vindt. Met deze cases gaan we in de training aan de slag, maar het geeft de trainer ook direct de kans om inzicht te krijgen in welke kennis, kwaliteiten en skills jou verder zouden helpen.
Het doel van de Scan is de trainer en jouzelf voor aanvang van de training een heel duidelijk beeld te geven van de volgende zaken:
-
Wat zijn jouw huidige krachten en uitdagingen in presenteren en communiceren?
-
Welk kwaliteiten en skills zijn nu het meest urgent en belangrijk voor jou om te ontwikkelen?
2. Design
Op basis van de intake, de pitch video of opname en de cases, maakt de trainer een programma dat zich richt op de zaken die voor jou het meest belangrijk en relevant zijn. Ook formuleert hij concrete doelen. De trainer bespreekt het plan met je, zodat je daar je mening over kan geven en dat nog eventueel aangescherpt kan worden.
3. Training
A. E-course - Lengte: 8 x 30 minuten
In de e-course leer je een aantal zaken die essentieel zijn in alle communicatie. Omdat je dat fundament aanlegt, kunnen we in de studiodag en in de coaching sessies veel sneller werken. Ook leer je een aantal inzichten en technieken waardoor je de signalen in de lichaamstaal van anderen beter leert herkennen en benutten.
B. Online Coaching sessies via Teams - Lengte 50 minuten - Aantal: 1 tot 6 (afhankelijk van pakket)
In de online coaching sessies werk je één op één met de trainer aan die zaken die voor het belangrijkst zijn. Je werkt daarbij aan inzichten en technieken op het vlak van mindset en lichaamstaal en aan de praktijkcases die je hebt ingebracht. Na elke coaching sessie krijg je een aandachtspunt mee voor de periode in aanloop naar de volgende coaching sessie. Op die manier pak je jouw leerdoelen stap voor stap aan. Ook zorgen we er zo voor dat je die zaken ook integreert in de praktijk waardoor ze echt een tweede natuur worden.
C. Studio Sessie met Groep - Lengte: Volle dag - Aantal: 1
In een groep van maximaal 10 deelnemers die vergelijkbare ontwikkeldoelen hebben als jij werk je een dag aan het ontwikkelen van je skills. Je krijgt de kans om met anderen te oefenen en de zaken die je geleerd hebt ook voor een groep in praktijk te brengen
4. Verankering en Verdieping
Om te zorgen dat je ook na de training blijft groeien doorloop je na de training de volgende twee zaken
A. Evaluatiegesprek met Aanvullende Tips - Lengte: 25 minuten
In dit gesprek vat je met de trainer de belangrijkste lessen en inzichten uit jouw training samen en krijg je aanvullende tips om te zorgen dat je de skills en technieken steeds effectiever gaat inzetten.
B. Opfris gesprek - Lengte: 25 minuten
Ongeveer drie maanden na je training heb je een opfris gesprek. Hierin bespreek je samen met de trainer hoe het je is vergaan in de afgelopen maanden en krijg je wederom aanvullende tips en technieken om te zorgen dat je blijft groeien.
Wat het Communication Leadership Programma uniek maakt
Dit programma onderscheidt zich door de volgende drie zaken:
1
Specifiek voor jou
Het programma dat je gaat doorlopen is volledig toegespitst op wat jij nu nodig hebt om te groeien als communicator.
Dus we gaan alleen in op die theorie, inzichten en skills die relevant zijn voor:
-
jouw huidige communicatie niveau
-
jouw niveau qua senioriteit
-
jouw functie
-
jouw industrie
-
jouw uitdagingen
-
jouw ontwikkel wensen,
-
etc
Persoonlijk analyse
2
Op basis van de intake, de video en de cases die je invoert, maakt de trainer de Scan. Deze analyse bevat een overzicht van jouw communicatieve krachten
en uitdagingen en aanwijzingen om jouw krachten maximaal te benutten en jouw zwakten zoveel mogelijk weg te werken.
Door het framework dat we gebruiken, gaat deze analyse waarschijnlijk dieper dan je eigen inzicht en helpt deze stap eventuele blinde vlekken op te sporen.
Deze analyse bespreek je in de eerste coaching sessie, zodat jij en de trainer van begin af aan een helder beeld hebben van op welke gebieden de training zich het best kan focussen.
Toepasbaar in
alle belangrijke situaties
3
De inzichten en skills die je leert zijn niet alleen toepasbaar in een specifieke situatie zoals bijvoorbeeld presenteren of onderhandelen.
De technieken en principes zijn zo ontwikkeld dat je ze kunt toepassen in elke belangrijke situatie.
Of het nu gaat om bijvoorbeeld een presentatie, een meeting of een adviesgesprek. Daardoor kun je de inzichten en skills die je leert vrijwel dagelijks toepassen.
Programma
Op basis van jouw Scan kiest de trainer de modules die het meest relevant zijn voor jou.
Zelfverzekerdheid
in Mindset
Hoe kun je jezelf in belangrijke presentaties en gesprekken zelfverzekerder voelen?
Kort en Bonding Communiceren
Hoe kun je jouw boodschap compact overbrengen, zonder de essentie te verliezen?
Van Open Boek naar Bewuste Uitstraling
Hoe zorg je er voor dat anderen niet direct zien wat jij voelt of denkt?
Zelfverzekerdheid in Lichaamstaal
Hoe in belangrijke presentaties en gesprekken meer senioriteit en zelfverzekerdheid uit te stralen?
Voorbereiding
Hoe kun je jezelf grondig voorbereiden op presentaties en gesprekken, maar het ook efficiënt houden.
Van Onzichtbaar naar Aanwezig
Hoe zorg je dat jouw ideeën en inbreng tijdens meetings meer gehoord en gewaardeerd worden?
Zelfverzekerdheid in Taal
Hoe kun je taal gebruiken om krachtiger over te komen?
Boeiend Presenteren en Communiceren
Hoe kun je jouw verhalen en ideeën boeiender overbrengen?
Pitch Jezelf Krachtig maar niet arrogant
Hoe pitch je jezelf krachtig en inspirerend, zonder arrogant over te komen?
Omgaan met Dominant Gedrag
Welke vormen van dominant gedrag zijn er en hoe ga je met elk van die vormen om?
Omgaan met Kritiek Lastige Vragen
Hoe ga je rustig en zelfverzekerd om met kritiek en vragen die je lastig vindt?
Pitch Je Plan
Hoe zet je jouw ideeën en plannen compact en overtuigend neer?
Lengte van het programma
Hoe lang het programma duurt stem je af in onderling overleg met de trainer. De gemiddelde doorlooptijd ligt tussen drie en zes maanden. Dit geeft tussen de sessies door ruimte om de stof toe te passen in de praktijk. Maar natuurlijk kun je er ook voor kiezen om een kortere of doorlooptijd te kiezen.
Reacties
Projectmedewerker
@TNO
Vandaag had ik een gesprek met één van mijn opdrachtgevers, die er meteen met een gestrekt been in ging. Ik was het niet eens met deze standpunten en heb dankzij jouw handvaten rustig kunnen blijven en op een goede manier terug kunnen communiceren. En het werkte! Ik heb voor het eerst het idee dat ik me goed staande heb weten te houden in een lastig gesprek en dat ik oprecht wat bereikt heb, want ik heb mijn standpunt weten te verdedigen en de tegenpartij kunnen overtuigen. Echt mega bedankt!
Lisa- Adriaan Hondelink - Directeur
@Content Strategy Driver, MI
De Communication Leadership training van Mimoun Oaissa is een absolute aanrader. Mimoun geeft persoonlijk en gericht advies waardoor je als adviseur je autoriteit en effectiviteit vergroot. Heel precies, met humor en met herkenbare voorbeelden. Een aanrader voor iedereen die effectiever wil communiceren!
Risk Manager
@ING
Voor de training zag ik enorm op tegen alle public speaking, maar nu vind ik het zowaar leuk. Vaak betrap ik mezelf erop dat ik denk: "Valt er nog wat te pitchen?". Wat een verschil!
Private Banker
@ABN AMRO MeesPierson
"Eerst ging ik bij vergaderingen met veel mensen zoveel mogelijk in de hoek zitten en verstopte ik me bijna letterlijk achter het A4-tje met de agenda dat vooraf werd uitgedeeld. Zo bang was ik dat ze mij een vraag zouden stellen. Maar nu doe ik echt mee - ongeacht hoe groot de groep is en ongeacht welke hoge managers mee vergaderen.
Over de coach
Mimoun Oaissa is acteur, storyteller en trainer. Als acteur is hij onder meer bekend van De Grote Improvisatieshow, The Devils Double en De Marathon. Parallel aan zijn filmcarrière, doet hij al ruim tien jaar onderzoek naar taal, communicatie en overtuigingskracht. Dit doet hij samen met een team van professionals uit verschillende vakgebieden. Onder meer de toegepaste psychologie, neurologie en design thinking. Aanleiding voor dit onderzoek was dat hij als acteur en creative producer ontdekte, hoe cruciaal uitmuntende communicatie skills waren om zijn doelen te bereiken. Gebaseerd op zijn onderzoek heeft hij een aanpak ontwikkeld waarmee hij inmiddels al duizenden professionals heeft geholpen de stap te zetten naar het volgende niveau in hun communicatie skills. Hij heeft professionals getraind en gecoacht uit vrijwel alle branches en op vrijwel alle niveaus. Van informatie specialisten tot private bankers, van juristen tot ondernemers, van young professionals tot aan CEO's, CFO's en partners van advocatenkantoren.
Zijn aanpak en trainingen zijn:
1
Praktisch en Concreet
De focus ligt op concrete, praktische toepasbare skills.
Kennis en theorie staat altijd ten dienste van het doen.
1.
2
Empathisch, maar eerlijk
Mimoun is altijd respectvol, maar eerlijk.
Dus geen fluwelen handschoenen, maar eerlijke feed back. Direct gevolgd met de tools om de feed back om te zetten in skills.
3
Gebaseerd op ervaring
De principes en technieken die je gaat trainen, zijn zaken die Mimoun zelf ook in realiteit heeft moeten overwinnen en verwerven.
Of het nu gaat om omgaan met spreekangst, boeiend presenteren of optreden in de media. Of het nu gaat om omgaan met dominante mensen, het navigeren in het politieke spel of het maken van een pitch;
De oplossingen die hij met je zal delen, zijn zaken die hij ontwikkeld heeft omdat hij ze zelf nodig had.
FAQ
Wanneer kan ik starten?
De startdatum van het traject stemmen we in onderling overleg af. Jij kunt je voorkeur aangeven voor de periode waarin je wilt starten. Wij geven dan aan wat de mogelijkheden zijn in die periode in Mimouns agenda.
De groepstraining in de studio plannen we in door samen met jou en een groepje deelnemers van een vergelijkbaar niveau een geschikte datum te vinden
Waar vinden de trainingen plaats?
De groepstraining vindt plaats in een studio in Amsterdam.
Hoe kan ik me inschrijven
Je kunt je inschrijven door onderstaand formulier in te vullen. Wij reageren dan binnen 5 werkdagen. Mocht je nog vragen hebben dan kun je ons natuurlijk een bericht sturen via onderstaand contactformulier. Als je je vragen persoonlijk wilt bespreken of persoonlijk advies wilt, is er ook de mogelijkheid een vrijblijvende Teams call van 15 minuten in te plannen. Daarin kun je alle vragen die hebt stellen en krijg je direct antwoord.
